Formation Employé(e) Commercial(e) en Magasin

Certification du Ministère du travail reconnu par tous les professionnels du secteur.

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employé commercial en magasin_toutes nos formations
Le metier :

L’Employé(e) Commercial(e) en Magasin prend soin de son rayon : disponibilité des articles, rangement, propreté, réapprovisionnement, étiquetage. Il oriente et conseille les clients sur ses produits.

On l’appelle aussi : Employé(e) de libre-service, Employé(e) de rayon, Employé(e) de vente, Employé(e) en approvisionnement de rayon, Employé(e) polyvalent de libre-service.

En savoir plus

Prerequis :

Il n’y a pas de diplôme minimum demandé pour intégrer la formation. Vous savez lire, écrire et calculer. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le contact. Vous avez une bonne maîtrise orale de la langue française.

Détails de la formation

Diplôme

Titre professionnel de niveau 3 (équivalent BEP – anciennement niveau V)

Durée estimée

350 heures* en centre de formation + une période pratique en entreprise

*Le nombre d’heures est établi après un positionnement et en fonction de votre profil et du parcours que vous choisissez.

Tarif

15€/heure de formation (possibilité de prise en charge par un Organisme Financeur)

En présentiel et/ou en distanciel

Période

Chaque session et lieu de formation sont établis à la demande de nos partenaires et en fonction des offres d’emploi. Nous vous mettons en contact avec l’employeur.

Image
Creil

Prochaine session

En moyenne, 2 sessions par an

Le programme :
  • MODULE 1 : Approvisionnement d’un rayon ou d’un point de vente

    1. Préparation des marchandises en vue de leur mise en rayon.
    2. Présentation marchande des produits dans le magasin.
    3. Gestion et optimisation des stocks d’un rayon.
  • MODULE 2 : : Accueil et accompagnement des clients dans un point de vente

    1. Accueil, renseignement, orientation et service des clients sur la surface de vente.
    2. Enregistrement des marchandises vendues et encaissement.
  • Méthodes d'évaluation

    L’ensemble des modules vous permet d’accéder au titre professionnel d’Employé(e) commercial(e) en magasin.

    Vous serez évalué(e) en continu pendant la formation.

    En fin de formation, vous serez évalué(e) par un jury de deux professionnels habilités par le ministère Chargé de l’Emploi. La durée de l’épreuve finale est de 3h00.

    Elle est constituée :

    • D’une mise en situation professionnelle (2h00)
    • D’un entretien technique et de questionnement (0h30)
    • D’un entretien final correspondant à un échange sur un dossier professionnel (0h30)

    Le titre professionnel est composé de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP). A partir de l’obtention d’un CCP, vous avez la possibilité d’acquérir le ou les CCP manquants durant toute la durée de validité du titre.

Les methodes mobilisees :

Période pratique chez un de nos partenaires employeurs !

Apprenez avec les meilleurs professionnels du secteur.

Accompagnement personnalisé dans votre projet

Aide à la recherche d’entreprise, conseil sur les solutions de financement…

Suivi pédagogique spécifique

Rencontres avec le tuteur pour favoriser votre progression.

Formation modulaire adaptée en fonction de votre profil et du positionnement

Nous évaluons vos acquis avant le début de la formation pour adapter le programme.

Mises en pratique permanentes en boutique pédagogique

Les formateurs utilisent une pédagogie « adaptative et différenciée » avec des mises en situation réelles de travail.

Accès à la plateforme pédagogique JMSA

Tous les supports « clé en main » digitalisés.

Financement de la formation :

Cette formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage), en CPF ou CPF de transition.

Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution en fonction de votre situation et nous vous guidons dans vos démarches.

Contactez-nous pour un conseil personnalisé.

Accessibilite aux personnes en situation de handicap :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être prévus en fonction de la situation de la personne.

Debouches :

Par la suite, après plusieurs années d’expérience, vous pouvez évoluer vers un poste de Vendeur(se) Conseil en magasin ou Chef(fe) de Rayon Spécialisé.

Overview

  • Be the first student
  • Lectures: 0
Les détails ne sont pas renseignés
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