Formation Opérateur(rice) d’Attractions

La seule formation certifiante ciblée sur le métier d’Opérateur(rice) d’Attractions.

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opérateur d’attractions_toutes nos formations
Le metier :

L’Opérateur(rice) d’Attractions est au cœur du divertissement et de l’amusement puisqu’il(elle) travaille sur un manège, un parcours scénique ou une salle de spectacle. Ce métier s’exerce dans un parc de loisirs, Parc à thème, d’attractions ou culturel comportant des attractions.

En savoir plus

Prerequis :

Il n’y a pas de niveau minimum demandé pour intégrer la formation. Vous avez une bonne condition physique (station debout prolongée par tous les temps), vous supportez la foule et le stress. Vous êtes respectueux des règles (de sécurité).

Détails de la formation

Diplôme

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) délivré par la CPNEF des établissements de loisirs, d’attractions et culturels

Durée estimée

150 heures* en centre de formation + une période pratique en entreprise

*Le nombre d’heures est établi après un positionnement et en fonction de votre profil et du parcours que vous choisissez.

Tarif

15€/heure de formation (possibilité de prise en charge par un Organisme Financeur)

En présentiel et/ou à distance

Période

Chaque session et lieu de formation sont établis à la demande de nos partenaires et en fonction des offres d’emploi. Nous vous mettons en contact avec l’employeur.

Image
Berk
Creil
Caen
Poitier
Moulins
Metz
Agen
Marne-la-Vallée

Prochaine session

Février 2021

Le programme :
  • MODULE 1 : Accueil de tous types de visiteurs dans une entreprise de loisirs

    1. Règles fondamentales de courtoisie et d’accueil des différents types de visiteurs (en fonction de leur statut, âge, nationalité…)
    2. Diffusion des offres proposées par votre entreprise (les restaurants, les attractions, les évènements …).
    3. Application des critères de qualité de l’entreprise
    4. Accueil et communication avec les visiteurs anglophones.
    5. Diffusion des offres touristiques, hôtelières et culturelles locales.
  • MODULE 2 : Gestion de l’accès aux attractions

    1. Accueil de la clientèle française et étrangère sur l’attraction.
    2. Gestion des accès à l’attraction.
    3. Annonces micro en français et en anglais.
    4. Installation des visiteurs dans l’attraction.
    5. Procédures d’évacuation en cas d’incident.
    6. Contrôle des dispositifs et des équipements de sécurité
    7. Sortie des visiteurs de l’attraction.
  • MODULE 3 : Pilotage d’une attraction

    1. Fonctionnement de l’attraction.
    2. Annonce des consignes de sécurité en français et anglais.
    3. Surveillance de votre attraction pendant son fonctionnement.
  • MODULE 4 : Participation active à la vie de votre entreprise

    1. Les techniques de communication orale et écrite avec vos collègues et votre hiérarchie
    2. Développement durable et Eco-gestes.
    3. Transmission d’une image positive de votre entreprise.
  • Méthodes d'évaluation

    L’ensemble du programme vous permet d’accéder au CQP Opérateur(rice) d’attractions.

    Vous serez évalué(e) en centre de formation par vos formateurs et en entreprise par un tuteur désigné.

    Le CQP est composé de 4 blocs de compétences que vous pouvez obtenir individuellement.

    A partir de l’obtention d’un bloc de compétences, vous avez la possibilité d’acquérir le ou les blocs de compétences manquants durant toute la durée de validité de CQP.

Les methodes mobilisees :

Période pratique chez un de nos partenaires employeurs !

Apprenez avec les meilleurs professionnels du secteur.

Accompagnement personnalisé dans votre projet

Aide à la recherche d’entreprise, conseil sur les solutions de financement…

Suivi pédagogique spécifique

Rencontres avec le tuteur pour favoriser votre progression.

Formation modulaire adaptée en fonction de votre profil et du positionnement

Nous évaluons vos acquis avant le début de la formation pour adapter le programme.

Mises en pratique permanentes

Les formateurs utilisent une pédagogie « adaptative et différenciée » avec des mises en situation réelles de travail.

Accès à la plateforme pédagogique JMSA

Tous les supports « clé en main » digitalisés.

Financement de la formation :

Cette formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation), en CPF ou CPF de transition.

Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution en fonction de votre situation et nous vous guidons dans vos démarches.

Contactez-nous pour un conseil personnalisé.

Accessibilite aux personnes en situation de handicap :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être prévus en fonction de la situation de la personne.

Debouches :

Par la suite, après plusieurs années d’expérience, vous pouvez évoluer vers un poste d’Assistant(e) Manageur(euse).

Overview

  • Be the first student
  • Lectures: 0
Les détails ne sont pas renseignés
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