Formation Opérateur(rice) d’Attractions
L’Opérateur(rice) d’Attractions est au cœur du divertissement et de l’amusement puisqu’il(elle) travaille sur un manège, un parcours scénique ou une salle de spectacle. Ce métier s’exerce dans un parc de loisirs, Parc à thème, d’attractions ou culturel comportant des attractions.
Il n’y a pas de niveau minimum demandé pour intégrer la formation. Vous avez une bonne condition physique (station debout prolongée par tous les temps), vous supportez la foule et le stress. Vous êtes respectueux des règles (de sécurité).
MODULE 1 : Accueil de tous types de visiteurs dans une entreprise de loisirs
- Règles fondamentales de courtoisie et d’accueil des différents types de visiteurs (en fonction de leur statut, âge, nationalité…)
- Diffusion des offres proposées par votre entreprise (les restaurants, les attractions, les évènements …).
- Application des critères de qualité de l’entreprise
- Accueil et communication avec les visiteurs anglophones.
- Diffusion des offres touristiques, hôtelières et culturelles locales.
MODULE 2 : Gestion de l’accès aux attractions
- Accueil de la clientèle française et étrangère sur l’attraction.
- Gestion des accès à l’attraction.
- Annonces micro en français et en anglais.
- Installation des visiteurs dans l’attraction.
- Procédures d’évacuation en cas d’incident.
- Contrôle des dispositifs et des équipements de sécurité
- Sortie des visiteurs de l’attraction.
MODULE 3 : Pilotage d’une attraction
- Fonctionnement de l’attraction.
- Annonce des consignes de sécurité en français et anglais.
- Surveillance de votre attraction pendant son fonctionnement.
MODULE 4 : Participation active à la vie de votre entreprise
- Les techniques de communication orale et écrite avec vos collègues et votre hiérarchie
- Développement durable et Eco-gestes.
- Transmission d’une image positive de votre entreprise.
Méthodes d'évaluation
L’ensemble du programme vous permet d’accéder au CQP Opérateur(rice) d’attractions.
Vous serez évalué(e) en centre de formation par vos formateurs et en entreprise par un tuteur désigné.
Le CQP est composé de 4 blocs de compétences que vous pouvez obtenir individuellement.
A partir de l’obtention d’un bloc de compétences, vous avez la possibilité d’acquérir le ou les blocs de compétences manquants durant toute la durée de validité de CQP.
Cette formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation), en CPF ou CPF de transition.
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution en fonction de votre situation et nous vous guidons dans vos démarches.
Contactez-nous pour un conseil personnalisé.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être prévus en fonction de la situation de la personne.
Par la suite, après plusieurs années d’expérience, vous pouvez évoluer vers un poste d’Assistant(e) Manageur(euse).
Candidature spontanée :
Aucun recrutement en cours pour cette formation. Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons lorsqu’une session s’ouvrira.
de réussite chez JMSA en 2023
d'accès à l'emploi dans les 6 mois
Objectifs de la formation :
Modalités d’inscription
En moyenne, il faut compter 2 mois entre votre candidature et le début de la formation :
Overview
- Be the first student
- Language: English
- Skill level: Any level
- Lectures: 0