Formation Responsable d’Établissement Touristique

La formation professionnelle pour occuper un poste à responsabilités dans un établissement touristique.

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Le metier :

Le(la) Responsable d’Etablissement Touristique dirige, coordonne, commercialise et gère l’ensemble des prestations et services de son établissement touristique.

On l’appelle aussi : Directeur(rice) de Village vacances, Directeur(rice) de Club vacances, Directeur(rice)  d’Hôtellerie de plein air, Directeur(rice)  d’Hôtel-Restaurant, Adjoint(e) de Direction, Attaché(e) de Direction, Hôtelier(ère)-Restaurateur(rice).

En savoir plus

Prerequis :

Vous devez avoir un niveau BAC minimum et une expérience significative en Hôtellerie, Animation, Tourisme, Gestion ou Commerce. Vous avez un niveau A2 minimum en anglais (Communiquer lors de conversations concernant des sujets familiers et habituels). Vous savez vous servir d’un ordinateur et vous maitrisez le Pack Office.

Détails de la formation

Diplôme

Titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2 – anciennement niveau III)

Durée estimée

525 heures* en centre de formation + une période pratique en entreprise

*Le nombre d’heures est établi après un positionnement et en fonction de votre profil et du parcours que vous choisissez.

Tarif

15€/heure de formation

En présentiel et/ou en distanciel

Période

Chaque session et lieu de formation sont établis à la demande de nos partenaires et en fonction des offres d’emploi. Nous vous mettons en contact avec l’employeur.

Image
Creil

Prochaine session

En moyenne, 2 sessions par an

Le programme :
  • MODULE 1 : Mise en place d’une offre de produits et de services d'un établissement touristique

    1. Objectifs marketing des offres de prestations d’un établissement touristique
    2. Optimisation du chiffre d’affaires d’un établissement touristique
    3. Optimisation de l’action commerciale et de la distribution de l’offre d’un établissement touristique y compris sur Internet
  • MODULE 2 : Budgets de fonctionnement et investissements d'un établissement touristique

    1. Gestion financière d’un établissement touristique
    2. Programme de maintenance et d’investissements d’un établissement touristique
  • MODULE 3 : Management des ressources humaines d'un établissement touristique

    1. Gestion prévisionnelle des personnels d’un établissement touristique
    2. Recrutement du personnel d’un établissement touristique
    3. Gestion et animation du personnel d’un établissement touristique
  • MODULE 4 : Pilotage de la production des services d'un établissement touristique

    1. Gestion de la production des services d’un établissement touristique
    2. Contrôle qualité des prestations d’un établissement touristique
  • Méthodes d'évaluation

    L’ensemble des modules vous permet d’accéder au titre professionnel de Responsable d’établissement touristique.

    Vous serez évalué(e) en continu pendant la formation.

    En fin de formation, vous serez évalué(e) par un jury de deux professionnels habilités par le ministère Chargé de l’Emploi. La durée de l’épreuve est de 4h20.

    Elle est constituée :

    • D’une présentation de projet (1h10)
    • D’un entretien technique (0h50)
    • D’un questionnaire professionnel (2h00)
    • D’un entretien final correspondant à un échange sur un dossier professionnel (0h20)

    Le titre professionnel est composé de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP). A partir de l’obtention d’un CCP, vous avez la possibilité d’acquérir le ou les CCP manquants durant toute la durée de validité du titre.

Les methodes mobilisees :

Période pratique chez un de nos partenaires employeurs !

Apprenez avec les meilleurs professionnels du secteur.

Accompagnement personnalisé dans votre projet

Aide à la recherche d’entreprise, conseil sur les solutions de financement…

Suivi pédagogique spécifique

Rencontres avec le tuteur pour favoriser votre progression.

Formation modulaire adaptée en fonction de votre profil et du positionnement

Nous évaluons vos acquis avant le début de la formation pour adapter le programme.

Mises en pratique permanentes

Les formateurs utilisent une pédagogie « adaptative et différenciée » avec des mises en situation réelles de travail.

Accès à la plateforme pédagogique JMSA

Tous les supports « clé en main » digitalisés.

Financement de la formation :

Cette formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage), en CPF ou CPF de transition.

Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution en fonction de votre situation et nous vous guidons dans vos démarches.

Contactez-nous pour un conseil personnalisé.

Accessibilite aux personnes en situation de handicap :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être prévus en fonction de la situation de la personne.

Debouches :

En 2019, X% de nos stagiaires Responsable d’Etablissement Touristique sont en emploi dans les 6 mois après la fin de la formation.

Par la suite, après plusieurs années d’expérience, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable d’une plus grande structure.

Overview

  • Be the first student
  • Lectures: 0
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