Formation Gouvernant(e) en Hôtellerie

Un parcours de formation élaboré en collaboration avec nos entreprises partenaires pour répondre à la réalité du métier.

gouvernant en hôtellerie_toutes nos formations
Le metier :

Le(la) Gouvernant(e) en Hôtellerie anime une équipe d’Employé(e)s d’étage. Il(elle) planifie, coordonne et suit la réalisation des actions de nettoyage et d’entretien.

On l’appelle aussi : Gouvernant(e) d’hôtel, Gouvernant(e) en Etablissement hôtelier, Gouvernant(e) d’étage, Aide Gouvernant(e), Aide Gouvernant(e) en Hôtellerie.

En savoir plus

Prerequis :

Vous devez avoir un niveau 3 minimum (niveau BEP) ou une expérience significative en tant qu’Employé(e) d’étage. Vous avez un niveau A2 en anglais minimum (savoir s’exprimer et échanger dans un domaine connu). Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.

Détails de la formation

Diplôme

Titre professionnel de niveau 4 (équivalent BAC – anciennement niveau IV)

Durée estimée

455 heures* en centre de formation + une période pratique en entreprise

*Le nombre d’heures est établi après un positionnement et en fonction de votre profil et du parcours que vous choisissez.

Tarif

15€/heure de formation (possibilité de prise en charge par un Organisme Financeur)

En présentiel et/ou en distanciel

Période

Chaque session et lieu de formation sont établis à la demande de nos partenaires et en fonction des offres d’emploi. Nous vous mettons en contact avec l’employeur.

Image
Saint-Raphaël

Prochaine session

En moyenne, 2 sessions par an

Le programme :
  • MODULE 1 : Organisation et planification du travail de ses équipes au service des étages

    1. Planification, répartition et clôture de la production du service des étages.
    2. Prévision pour son secteur du linge, des matériels, des produits et des consommables.
  • MODULE 2 : Contrôle de la qualité de la production du service des étages et animation des équipes de son secteur

    1. Contrôle des chambres, des lieux publics et des locaux de service de l’établissement.
    2. Interface avec les clients et les services de l’établissement.
    3. Accueil et intégration des collaborateurs dans son service.
    4. Animation et formation du personnel de son secteur.
  • Méthodes d'évaluation

    L’ensemble des modules vous permet d’accéder au titre professionnel de Gouvernant(e) en hôtellerie

    Vous serez évalué(e) en continue pendant la formation.

    En fin de formation, vous serez évalué(e) par un jury de deux professionnels habilités par le ministère Chargé de l’Emploi. La durée de l’épreuve est de 3h45.

    Elle est constituée :

    • D’une mise en situation professionnelle (1h40)
    • D’un entretien technique et de questionnement (0h30)
    • D’un entretien final correspondant à un échange sur un dossier professionnel et une annexe (0h40)

    Le titre professionnel est composé de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP). A partir de l’obtention d’un CCP, vous avez la possibilité d’acquérir le ou les CCP manquants durant toute la durée de validité du titre.

Les methodes mobilisees :

Période pratique chez un de nos partenaires employeurs !

Apprenez avec les meilleurs professionnels du secteur.

Accompagnement personnalisé dans votre projet

Aide à la recherche d’entreprise, conseil sur les solutions de financement…

Suivi pédagogique spécifique

Rencontres avec le tuteur pour favoriser votre progression.

Formation modulaire adaptée en fonction de votre profil et du positionnement

Nous évaluons vos acquis avant le début de la formation pour adapter le programme.

Mises en pratique permanentes

Les formateurs utilisent une pédagogie « adaptative et différenciée » avec des mises en situation réelles de travail.

Accès à la plateforme pédagogique JMSA

Tous les supports « clé en main » digitalisés.

Financement de la formation :

Cette formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage), en CPF ou CPF de transition.

Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution en fonction de votre situation et nous vous guidons dans vos démarches.

Contactez-nous pour un conseil personnalisé.

Accessibilite aux personnes en situation de handicap :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être prévus en fonction de la situation de la personne.

Debouches :

Par la suite, après plusieurs années d’expérience, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable d’Etablissement Touristique ou Concierge en hôtellerie.

Nos alternants temoignent

Overview

  • Be the first student
  • Lectures: 0
Les détails ne sont pas renseignés
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