
L’employé de site de loisir et de culture contribue au fonctionnement quotidien d’un site accueillant du public. Il assure l’accueil, l’information et l’orientation des visiteurs et participe aux activités et services proposés selon l’organisation du site.
Il intervient au contact direct des publics, veille au respect des consignes et des règles de sécurité, et travaille en équipe dans des environnements à fréquentation variable. Il exerce au sein de structures de loisirs, culturelles, touristiques ou événementielles, dans le cadre d’emplois permanents ou saisonniers.
On l’appelle aussi :
- Employé de site de loisirs
- Employé de parc de loisirs ou d’attraction
- Agent d’accueil sur site culturel ou touristique
- Employé polyvalent de site culturel ou de loisirs
- Agent de service aux visiteurs
Diplôme
Le TFP Employé de site de loisir et de culture est une certification professionnelle créée par les branches professionnelles des Espaces de loisirs, d’attractions et culturels (ELAC). Il répond aux besoins croissants de polyvalence, d’accueil et de relation visiteurs sur les sites culturels, patrimoniaux et de loisirs.
Durée estimée
350 heures accompagnées d’un stage pratique ou d’une pratique professionnelle en entreprise.

